2011年11月15日
スタッフ増員計画中
そろそろお歳暮やら年賀状やら、
来年のカレンダーなんかが来る季節になりましたね。
事務所のある多摩センターも、先週末から
恒例のクリスマスイルミネーションがはじまりました~。
お蔭様で、今年のマムは、何しろ忙しくさせていただいています。
新規で始めたキャリア教育や、ひとり親の就労支援事業や、
在宅での様々な仕事が飛躍的に広がって、
どんどんと力のあるワークスタッフの方に、連日忙しく動いてもらってます。
で、まだまだ仕事が増えるということで、スタッフ増員を計画中です。
特に、在宅でキーパーソンになるマネージメントスタッフが、
ほんとに、10名規模ぐらいで欲しい勢いです。
なので、仕事が忙しいところ、現場のスタッフには申し訳ないけど、
少しづつ、新人のマネージャーさんを育てる作業も平行して行っています。
そして、私が担当するキャリア教育部門では、そのすそ野を構成する、
明日の自分を輝かせたいスタッフの原石を、発掘・育成するわけです!素敵♪
来期に向けて、先日ツイッターやブログで発表した、ママの活用と共に、
ママが元気になれるようなプロジェクトを計画中。
ようやく、ベースが共有できてきたので、来月頭に、
第一回目のキックオフミーティングを計画してますから、
興味のある方、オフライン、オンライン、どちらも参加オッケーですから
楽しみにサイトやメルマガの情報をチェックしてみてくださいね!
Posted by キャリア・マム 堤 香苗
at 11:00
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